[ สุขใจ ดอท คอม บ้านหลังเล็กอันแสนอบอุ่น ] ธรรมะ พุทธประวัติ ฟังธรรม ดูหนัง ฟังเพลง เกมส์ เบาสมอง ดูดวง สุขภาพ สารพันความรู้

เครือข่ายสหภาพแรงงาน 95 องค์กร ชวน สส.ทุกพรรครับหลักการ กม.คุ้มครองแรงงาน ฉบับ 'ก้าวไกล'
 

<span class="submitted-by">Submitted on Wed, 2024-02-28 14:36</span><div class="field field-name-field-byline field-type-text-long field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><p>หมายเหตุ: มีการแก้ไขภาพปกและภาพประกอบ เมื่อวันที่ 28 ก.พ. 2567 เวลา 14.46 น.</p>
</div></div></div><div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><div class="summary-box">
<ul>
<li>เครือข่ายสหภาพแรงงาน 95 องค์กร รวมตัวที่รัฐสภา ชวน สส.ฝ่ายค้าน-รัฐบาล โหวตหนุนวาระ 1 รับหลักการ ร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับก้าวไกล ชี้กฎหมายเดิมล้าสมัยใช้มาตั้งแต่ปี'41 ไม่เท่าทันการเปลี่ยนแปลง มองใช้กลไกสภาฯ หาทางออกร่วมกัน ยกระดับการจ้างงานที่มั่นคงให้คนทำงาน</li>
<li>สส.กัลยพัชร อัพเดท เลื่อนอภิปราย พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับก้าวไกล เป็น 6 มี.ค. 2567 พร้อมประกบร่าง ครม. </li>
</ul>
</div>
<p> </p>
<p>28 ก.พ. 2567 ผู้สื่อข่าวรายงานวันนี้ (28 ก.พ.) ที่รัฐสภา กรุงเทพฯ เครือข่ายแรงงานเพื่อสิทธิประชาชน และสหภาพแรงงานหลากหลายพื้นที่ 95 องค์กร แสดงพลังสนับสนุน พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับพรรคก้าวไกล ที่เข้าสู่การพิจารณาวาระที่ 1 หรือขั้นตอนรับหลักการที่สภาผู้แทนราษฎร โดยมี เซีย จำปาทอง สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร และสมาชิกพรรคก้าวไกลคนอื่นๆ เป็นผู้รับมอบหนังสือ </p>
<p style="text-align: center;"><img alt="" src="https://live.staticflickr.com/65535/53556180297_7c518960ec_b.jpg" /></p>
<p>ก่อนมอบหนังสือ เครือข่ายสหภาพแรงงาน ได้มีการอ่านแถลงการณ์ เพื่อแสดงเจตจำนงค์ มีรายละเอียดดังนี้</p>
<div class="note-box">
<h2><span style="color:#2980b9;">รายละเอียดแถลงการณ์</span></h2>
<p style="text-align: center;"><strong>แถลงการณ์เครือข่ายสหภาพแรงงาน สนับสนุน ร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน</strong></p>
<p>กฎหมายแรงงานไม่เพียงแต่มีบทบาทเป็นระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการจ้างงานเท่านั้น แต่ยังถือเป็นหลักประกันคุณภาพชีวิตขั้นต่ำของผู้ใช้แรงงานและครอบครัว ว่าเมื่อจบจากการทำงานอย่างเหน็ดเหนื่อยในแต่ละวันแล้ว เรา-ในฐานะแรงงานที่สร้างชาติ-สมควรได้รับค่าจ้าง สวัสดิการ และสภาพการจ้างงานที่เป็นธรรม</p>
<p>แต่ตลอดระยะเวลาที่มีการบังคับใช้ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับปัจจุบัน สิ่งที่พวกเราผู้ใช้แรงงาน พบเจอในแต่ละวัน คือ ค่าตอบแทนที่ไม่เป็นธรรม สวัสดิการทำงานที่ไม่เป็นธรรม สัญญาจ้างที่เอาเปรียบ ไม่มีความปลอดภัยในการทำงาน ทำงานอย่างหนักจนไม่มีเวลาให้ครอบครัว นอกจากนี้ กฎหมายแรงงานปัจจุบันยังตามไม่ทันสภาพการจ้างงานที่หลากหลาย ทำให้พี่น้องผู้ใช้แรงงานจำนวนมากประกอบอาชีพ ไรเดอร์ส่งอาหาร แม่บ้านแพลตฟอร์ม หรือฟรีแลนซ์ ซึ่งสังคมยกย่องให้เป็น “อาชีพแห่งอนาคต” แต่กลับมองไม่เห็นอนาคตที่มั่นคงเลยภายใต้ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับปัจจุบัน</p>
<p>กฎหมายคุ้มครองแรงงานจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการรับประกันสภาพการจ้างงานที่เป็นธรรม ปกป้องสิทธิ และยกระดับคุณภาพชีวิตของคนทำงานทุกสาขาอาชีพ วันนี้ตัวแทน สส. แรงงาน พรรคก้าวไกล จะมีวาระนำเสนอ ร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน เข้าสู่สภาฯ เพื่อเปลี่ยนชีวิตคนทำงาน โดยมีเนื้อหาดังนี้</p>
<ol>
<li>เปลี่ยนนิยาม "ลูกจ้าง" ให้ครอบคลุมทุกรูปแบบการจ้างงาน รวมถึง อาชีพไรเดอร์ ปรีแลนซ์ และแรงงานอิสระ เพื่อให้แรงงานทุกคนได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายแรงงาน</li>
<li>ในสถานที่ทำงานที่มีทั้งการจ้างงานรายวัน และรายเดือน ผู้จ้างจะต้องจ้างเป็นรายเดือนทั้งหมด โดยไม่เลือกปฏิบัติ การจ้างงานรายเดือน หมายถึง 30 วัน</li>
<li>กำหนดหลักเกณฑ์การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำรายปี โดยต้องไม่ต่ำกว่าอัตราค่าเงินเฟ้อ หรือ GDP </li>
<li>ทำงาน 40 ชั่วโมง หรือ 5 วันต่อสัปดาห์: หากเกินต้องได้เงินค่าทำงานนอกเวลา (OT) และนายจ้างต้องจัดให้มีวันหยุดประจำสัปดาห์ไม่น้อยกว่า 2 วัน</li>
<li>ลาพักผ่อนประจำปี: 10 วันต่อปี สะสมได้</li>
<li>ลาไปดูแล: มีสิทธิลาไปดูแลบุคคลในครอบครัว หรือบุคคลที่มีความสัมพันธ์ใกล้ชิดปีละไม่เกิน 15 วัน</li>
<li>พื้นที่ปั๊มนมในที่ทำงาน: ต้องมีพื้นที่ที่เหมาะสมและอุปกรณ์ต่างๆ ที่จำเป็นในการบีบเก็บน้ำนมในที่ทำงาน </li>
<li>ห้ามเลือกปฏิบัติในที่ทำงาน ไม่กีดกัน แบ่งแยก จำกัดสิทธิ ทั้งจากความแตกต่างทางถิ่นกำเนิด เชื้อชาติ ความพิการ หรือความเห็นทางการเมือง</li>
</ol>
<p>เครือข่าย… สหภาพแรงงาน จึงขอประกาศเจตนารมณ์สนับสนุน ร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับพรรคก้าวไกล และขอเรียกร้องต่อสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร ทั้งฝ่ายรัฐบาล และฝ่ายค้าน ให้รับหลักการและเห็นด้วยต่อ ร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับนี้ เพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นของพวกเราคนทำงานทุกคน </p>
</div>
<h2><span style="color:#2980b9;">พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน เครื่องมือการันตี สร้างความมั่นคงการจ้างงาน</span></h2>
<p>ธนพร วิจันทร์ สมาชิกเครือข่ายแรงงานเพื่อสิทธิประชาชน กล่าวว่า เหตุผลที่แรงงานสนับสนุน ร่างกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับพรรคก้าวไกล เนื่องจากกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่มีอยู่เดิม แม้จะมีการปรับแก้ไขในปี 2541 หลายๆ ช่วง แต่สาระสำคัญของพรรคก้าวไกล ที่มีการเสนอ คือการเปลี่ยนนิยามของคำว่า ‘ลูกจ้าง’ ที่มันครอบคลุมไปถึงคนทำงานแพลตฟอร์ม หรือไรเดอร์ ซึ่งกฎหมายตัวนี้เดิมไม่ครอบคลุมถึงเขา </p>
<p>"มันเป็นเรื่องสำคัญเพราะว่า เราไม่มองแค่ว่ายุคพวกเราที่ใช้กฎหมายตอนนี้ แต่พูดถึงคนทำงานรุ่นใหม่ๆ รุ่นลูกหลานเรา หรือรุ่นที่เพิ่งเรียนจบ และกำลังเข้าสู่การทำงาน มันต้องอยู่กับกฎหมายคุ้มครองนี้ เพราะว่ากฎหมายคุ้มครองแรงงานมันเป็นหลักประกันขั้นต่ำว่า นายจ้างต้องจ้างงานไม่ต่ำกว่ากฎหมายฉบับนี้ อันนี้เป็นเครื่องการันตี ถ้ากฎหมายฉบับนี้มันเข้มแข็ง อย่างเช่น มันมีการจ้างงานที่เป็นธรรมมากขึ้น หรือมีสวัสดิการที่เป็นธรรมมากขึ้น การจ้างงานมันก็จะมั่นคง มันจะพูดถึงอาชีพของคนทำงานใหม่ๆ ที่กำลังเข้าสู่ตลาดแรงงาน มันจะมีความมั่นคงในการทำงานมากขึ้น" ธนพร กล่าว </p>
<div style="text-align: center;"><img alt="" src="https://live.staticflickr.com/65535/53557368539_405e424017_b.jpg" /></div>
<p style="text-align: center;"><span style="color:#d35400;">ธนพร วิจันทร์</span></p>
<p>ธนพร ระบุว่า เวลาเราพูดถึงกฎหมายคุ้มครองแรงงาน มันเป็นเครื่องมือการันตีมาตรฐานขั้นต่ำ แต่ถ้าเราต้องการเรียกร้องให้สวัสดิการ หรือสิทธิแรงงานดียิ่งขึ้น ต้องพูดถึงกฎหมายอีกตัว คือ กฎหมายแรงงานสัมพันธ์ พ.ศ. 2518 ที่ว่าด้วยเสรีภาพในการรวมตัว การเจรจาต่อรอง ถ้าบริษัทมีกำไร เราก็ใช้กฎหมายในการจัดตั้งสหภาพแรงงาน ถ้าฐานของกฎหมายคุ้มครองแรงงานมันเข้มแข็ง หรือว่าดูแลได้ทุกคน มันสามารถที่จะทำให้เขาถูกเอารัดเอาเปรียบ นายจ้างจะอ้างเสมอว่าขาดทุน จ่ายไม่ได้ แต่ว่าจ่ายไม่ได้ แต่ถ้ากฎหมายคุ้มครองแรงงานการันตีไว้แล้วว่า ต้องทำแบบนี้ การขึ้นค่าจ้างต้องยกระดับทุกปีอัตโนมัติ และค่าตอบแทนต้องเหมาะสมกับการพัฒนาฝีมือของพวกเขา และอื่นๆ </p>
<p>สมาชิกเครือข่ายแรงงานฯ กล่าวเสริมว่า พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับพรรคก้าวไกล บังคับให้นายจ้างมีการพิจารณาขึ้นค่าแรงขั้นต่ำปีต่อปี ให้สอดคล้องกับภาวะเศรษฐกิจ และอัตราเงินเฟ้อ ซึ่งเป็นข้อดีอย่างมาก เพราะว่าสหภาพแรงงาน หรือแรงงานปัจจุบัน การรวมตัวเรียกร้องให้ค่าจ้างขึ้นปีต่อปี มันเป็นไปได้ยาก เพราะลูกจ้างไม่มีอำนาจในการต่อรอง แต่กฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับนี้เป็นการการันตีว่าจะมีการปรับค่าจ้าง</p>
<h2><span style="color:#2980b9;">ชวน สส.ทุกพรรครับหลักการ</span></h2>
<p>การยกระดับด้านสิทธิแรงงานต่อไป ธนพร เสนอว่า ต้องมีการพัฒนากฎหมายยกระดับการรวมตัวต่อรองของแรงงาน และเธอมองว่า ในพื้นที่โรงงานควรมีเสรีภาพ และประชาธิปไตยในที่ทำงาน คนทำงานควรได้มีพื้นที่แสดงออกถึงปัญหา และความต้องการภายในพื้นที่ทำงาน ไม่ใช่บริษัทต่างๆ จะใช้วิธีกดเอาเปรียบแรงงาน จนวันหนึ่งแรงงานทนไม่ไหว ประท้วงหยุดงาน ซึ่งวิธีแบบนี้นายจ้างได้รับความเสียหายด้วย เพราะฉะนั้น การใช้วิธีแบบนี้มันจะดีกับทั้ง 2 ฝ่ายด้วย ลูกจ้าง และนายจ้าง เปิดพื้นที่ในการให้แรงงานได้แสดงความคิดเห็นด้วย</p>
<p>ธนพร กล่าวถึง สส.ทุกพรรคการเมืองว่าอยากให้มีการรับหลักการแก้ไขกฎหมายคุ้มครองแรงงาน เพราะว่ากฎหมายเดิมใช้มานานตั้งแต่ปี 2541 จนถึงตอนนี้ปี 2567 ยังไม่มีการปรับปรุงแก้ไข และอยากให้กลไกพื้นที่ของรัฐสภาในการถกเถียงหาทางออกร่วมกันว่า กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ควรมีหน้าตา หรือลักษณะอย่างไร</p>
<p>"อย่ามองว่าเราเรียกร้องเกินไป และคว่ำกฎหมายของเรา เราอยากจะให้รับหลักการว่ากฎหมายคุ้มครองแรงงานมันควรแก้ไข ตั้งแต่ปี 2541 ตอนนี้เป็นปี'67 แล้ว มันควรได้รับการแก้ไข และอาจจะใช้พื้นที่นี้ในการถกเถียงกัน กลไกสภาฯ เพราะว่ากลไกสภาฯ อาจจะมีตัวแทน นายจ้างที่ไม่เห็นด้วยกับกฎหมายฉบับนี้ ลองมาแลกเปลี่ยนกันดู มันจะมีทางออกอย่างไร เราคิอดว่า การได้มีพื้นที่พูดคุยมันจะมีทางออก" ธนพร ทิ้งท้าย</p>
<p>กัลยพัชร รจิตโรจน์ (https://twitter.com/new_mfp/status/1762716604419506428) สส.ก้าวไกล โพสต์ข้อความบนโซเชียลมีเดีย วันนี้ (28 ก.พ.) เมื่อเวลา 12.19 น. พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ฉบับก้าวไกล เลื่อนไปอภิปรายพุธหน้า (6 มี.ค.) ร่วมกับร่างของ ครม.</p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<blockquote class="twitter-tweet"><p dir="ltr" lang="th" xml:lang="th">พรบ คุ้มครองแรงงาน เลื่อนไปอภิปรายพุธหน้า ร่วมกับ ร่างของครม นะคะ (เดี๋ยววีคหน้าจะใส่เสื้อส้มมาใหม่)</p>
<p>— New_mfp (@new_mfp) February 28, 2024 (https://twitter.com/new_mfp/status/1762716604419506428?ref_src=twsrc%5Etfw)</p>
<script async="" src="https://platform.twitter.com/widgets.js" charset="utf-8"></script><p> </p>
</div></div></div><div class="field field-name-field-variety field-type-taxonomy-term-reference field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><a href="/category/%E0%B8%82%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%A7" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">ข่าว[/url]</div></div></div><div class="field field-name-field-category field-type-taxonomy-term-reference field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><a href="/category/%E0%B8%81%E0%B8%B2%E0%B8%A3%E0%B9%80%E0%B8%A1%E0%B8%B7%E0%B8%AD%E0%B8%87" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">การเมือง[/url]</div><div class="field-item odd"><a href="/category/%E0%B9%81%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">แรงงาน[/url]</div><div class="field-item even"><a href="/category/%E0%B8%84%E0%B8%B8%E0%B8%93%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%9E%E0%B8%8A%E0%B8%B5%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%95" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">คุณภาพชีวิต[/url]</div></div></div><div class="field field-name-field-tags field-type-taxonomy-term-reference field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><a href="/category/%E0%B8%9E%E0%B8%A3%E0%B8%A3%E0%B8%84%E0%B8%81%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B8%A7%E0%B9%84%E0%B8%81%E0%B8%A5" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">พรรคก้าวไกล[/url]</div><div class="field-item odd"><a href="/category/%E0%B8%98%E0%B8%99%E0%B8%9E%E0%B8%A3-%E0%B8%A7%E0%B8%B4%E0%B8%88%E0%B8%B1%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%A3%E0%B9%8C" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">ธนพร วิจันทร์[/url]</div><div class="field-item even"><a href="/category/%E0%B9%80%E0%B8%84%E0%B8%A3%E0%B8%B7%E0%B8%AD%E0%B8%82%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%A2%E0%B9%81%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99%E0%B9%80%E0%B8%9E%E0%B8%B7%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%AA%E0%B8%B4%E0%B8%97%E0%B8%98%E0%B8%B4%E0%B8%9B%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%8A%E0%B8%B2%E0%B8%8A%E0%B8%99" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">เครือข่ายแรงงานเพื่อสิทธิประชาชน[/url]</div><div class="field-item odd"><a href="/category/%E0%B8%AA%E0%B8%AB%E0%B8%A0%E0%B8%B2%E0%B8%9E%E0%B9%81%E0%B8%A3%E0%B8%87%E0%B8%87%E0%B8%B2%E0%B8%99" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">สหภาพแรงงาน[/url]</div></div></div><div class="field field-name-field-promote-end field-type-text field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even">ติดตามประชาไทอัพเดท ได้ที่เฟซบุ๊ก https://fb.me/prachatai : ทวิตเตอร์ https://twitter.com/prachatai : LINE ไอดี = @prachatai</div></div></div>
 

https://prachatai.com/journal/2024/02/108243