[ข่าวมาแรง] - ปี 2565 พบธุรกิจกว่า 7,200 แห่งในญี่ปุ่น ละเมิดสิทธิ์แรงงานฝึกทักษะชาวต่างชาติ

ปี 2565 พบธุรกิจกว่า 7,200 แห่งในญี่ปุ่น ละเมิดสิทธิ์แรงงานฝึกทักษะชาวต่างชาติ

<span class="submitted-by">Submitted on Mon, 2023-08-07 21:38</span><div class="field field-name-body field-type-text-with-summary field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even" property="content:encoded"><p>กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการของญี่ปุ่นเผยว่าปี 2565 มีธุรกิจกว่า 7,200 แห่ง ละเมิดกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานฝึกทักษะชาวต่างชาติ ซึ่งเป็นการตรวจพบการละเมิดมากที่สุด นับตั้งแต่เริ่มเก็บสถิติเมื่อปี 2546 เป็นต้นมา</p>
<p style="text-align: center;"><img alt="" src="https://live.staticflickr.com/647/31008639613_23130e0189_k_d.jpg" />
<span style="color:#f39c12;">ที่มาภาพ: ILO in Asia and the Pacific (CC BY-NC-ND 2.0)</span></p>
<p>7 ส.ค. 2566 กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการญี่ปุ่นระบุว่าเมื่อปี 2565 มีธุรกิจกว่า 7,200 แห่งละเมิดกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับแรงงานฝึกทักษะชาวต่างชาติ</p>
<div class="more-story">
<p><strong>ข่าวที่เกี่ยวข้อง</strong></p>
<ul>
<li>ปี 2564 แรงงานฝึกทักษะด้านเทคนิคชาวต่างชาติในญี่ปุ่น ร้องเรียนนายจ้างกว่า 23,000 กรณี</li>
<li>ผลสำรวจพบแรงงานฝึกงานจากต่างชาติต้องเป็นหนี้เพื่อมาทำงานที่ญี่ปุ่น</li>
<li>เผยมีการละเมิดสิทธิแรงงานฝึกงานชาวต่างชาติในญี่ปุ่นกว่า 71.9%</li>
</ul>
</div>
<p>ญี่ปุ่นมีระบบที่ออกแบบมาเพื่อเปิดทางให้แรงงานฝึกทักษะจากประเทศกำลังพัฒนาได้เรียนรู้ทักษะ เทคโนโลยี และความชำนาญต่างๆ ขณะที่ทำงานอยู่ในญี่ปุ่น ข้อมูล ณ เดือน ธ.ค. 2565 ญี่ปุ่นมีแรงงานฝึกทักษะจากต่างชาติประมาณ 325,000 คน</p>
<p>กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ ได้สำรวจธุรกิจ 9,829 แห่ง ทั่วประเทศ เมื่อปี 2565 พบว่าธุรกิจ 7,247 แห่ง หรือคิดเป็นสัดส่วน 73.7% ละเมิดกฎหมายเกี่ยวข้องกับแรงงานฝึกทักษะชาวต่างชาติในบางข้อ ซึ่งเป็นการตรวจพบการละเมิดกฎหมายมากที่สุด นับตั้งแต่ที่ทางกระทรวงเริ่มเก็บสถิติเมื่อปี 2546</p>
<p>กฎหมายที่ถูกละเมิดมากที่สุดนั้น คือเรื่องการจัดการด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงานที่ไม่เพียงพอ 2,326 กรณี หรือคิดเป็นสัดส่วน 23.7% จากกรณีการละเมิดทั้งหมด ตามมาด้วยการไม่ยอมจ่ายค่าตอบแทนพิเศษ รวมถึงค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลา (OT) 1,666 กรณี หรือคิดเป็นสัดส่วน 16.9% จากกรณีการละเมิดทั้งหมด</p>
<p>นอกจากนี้ยังยังพบกรณีที่มีการทำงานล่วงเวลาเกินกว่า 110 ชั่วโมงต่อเดือน หรือกรณีที่ผู้ฝึกทักษะไม่ได้รับอนุญาตให้ตอกบัตรเข้างานจนกว่าการประชุมในช่วงเช้าจะสิ้นสุด</p>
<p>กระทรวงสาธารณสุข แรงงาน และสวัสดิการ ระบุว่าจะดำเนินงานเพื่อกำกับดูแลและชี้แนะผู้ประกอบการต่างๆ เพื่อทำให้แน่ใจว่าผู้ฝึกทักษะจะมีสภาพการทำงานและความปลอดภัยที่เหมาะสม</p>
<p> </p>
<p><strong>ที่มา:</strong>
Over 7,200 businesses with foreign trainees violate law: Japan labor ministry (NHK World, 5 August 2023)</p>
</div></div></div><div class="field field-name-field-variety field-type-taxonomy-term-reference field-label-hidden"><div class="field-items"><div class="field-item even"><a href="/category/%E0%B8%82%E0%B9%88%E0%B8%B2%E0%B8%A7" typeof="skos:Concept" property="rdfs:label skos:prefLabel" datatype="">ข�https://fb.me/prachatai : ทวิตเตอร์ https://twitter.com/prachatai : LINE ไอดี = @prachatai</div></div></div>

https://prachatai.com/journal/2023/08/105363